Понятие и сущность интеллектуального капитала

🙂

Скачать текст в WORD

В разное время в своих трудах Э. Брукинг, П. Салливан, К.-Э. Свейби, Л. Прусак, Д. Тис, Т. Фортьюн, Э. Тоффлер, а среди российских экономистов В.Л. Иноземцева, Б.Б. Леонтьева, В.С. Гойло, Р.И. Капелюшникова, В.С. Ефремова, А.Н. Козырева, М.А. Эскиндарова, С.А. Ленская предпринимали попытки сформулировать определение сущности данного феномена. Формулировки интеллектуального капитала, предложенные разными экономистами в разное время, представлены в таблице 1.

Таблица 1 — Подходы к определению понятия «интеллектуальный капитал»

АвторФормулировка понятия
В.Л. Иноземцев«коллективный мозг», аккумулирующий научные и обыденные знания работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, обобщение и организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы
С. Альберт, К. Бредлипроцесс превращения знаний и неосязаемых активов в полезные ресурсы, которые дают конкурентные преимущества индивидуумам, фирмам и нациям
Л. Эдвинссонособое соединение человеческого капитала (реальные и потенциальные интеллектуальные способности, а также соответствующие практические навыки работников компании) и структурного капитала (составляющие капитала компании, задаваемые такими специфическими факторами, как: связи с потребителями, бизнес-процессы, БД, бренды и IT-системы). Это способность трансформировать знания и нематериальные активы в факторы (ресурсы), которые создают богатство (и соответствующую стоимость) за счёт особого эффекта от «умножения» человеческого капитала на структурный
Б. Б. Леонтьевстоимость совокупности имеющихся в организации интеллектуальных активов, включая интеллектуальную собственность, природные и приобретённые интеллектуальные способности и навыки персонала, а также накопленные базы знаний и полезные отношения с другими субъектами
A.         Н. Козырев, B.          Л. Макаровпонятие интеллектуального капитала шире, чем более привычные понятия нематериальных активов и интеллектуальной собственности, и нигде в мире не регламентируется законодательными актами
И. И. Просвиринаактивы компании, которые представляют собой совокупность знаний ее персонала и результат воплощения этих знаний в других неосязаемых активах: внутрифирменных структурах, клиентском капитале и др.
В. Н. Голубкиннематериальные (или неосязаемые) активы, которые не указываются в финансовых документах компании, но могут быть кодифицированы, оценены и управляются компанией
Т. Стюартинтеллектуальный материал, включающий в себя знания, опыт, информацию, интеллектуальную собственность и участвующий в создании ценностей. Это коллективная умственная энергия
Б. З. Мильнерявные и неявные знания, навыки, принадлежащие как компании, так и отдельным лицам, а также структурные и культурные элементы организации
Д. Фрикман, Я. Толлериднефинансовые активы компании, которые не отражаются в балансе

Изучению интеллектуального капитала посвящено множество зарубежных и отечественных трудов. Однако до сих пор нет однозначного четкого мнения, что понимать под интеллектуальным капиталом — у каждого автора свой подход к пониманию данной дефиниции. Отмечено, что практически все отечественные и зарубежные авторы едины во мнении о составе (структуре) интеллектуального капитала, в который входят знания, умения и навыки человека (работника), являющегося его обладателем, или совокупности людей, работающих в конкретной организации. Одни исследователи трактуют интеллектуальный капитал как нематериальные активы, другие — как интеллектуальную собственность; известны труды, в которых три эти понятия рассматриваются как взаимосвязанные, но не тождественные.

Не вызывает сомнения, что основой интеллектуального капитала как результата являются знания человека или группы людей: полученное образование, придуманная торговая марка, разработанное программное обеспечение и др. Интерес к понятию «интеллектуальный капитал» возник в связи с повышением интеллектуализации труда в современных условиях, насыщением любого труда умственной деятельностью. Интеллектуальный капитал служащего, рабочего, преподавателя наполнен разным содержанием в силу специфики деятельности. Отсюда возникают сложности в оценке интеллектуального капитала.

На сегодняшний день в теории интеллектуального капитала выделяют три подхода к трактовке данного явления:

капитал как ресурс, источник;

капитал как потенциал, возможность;

капитал как результат, актив, имущество.

Первый подход раскрывает сущность интеллектуального капитала с
помощью выявления его структурных элементов, например, Л. Эдвинсон
предлагает включить все виды ресурсов, которые не поддаются традиционным оценкам. В рамках второго подхода интеллектуальный капитал обозначается как экономическая категория. При рассмотрении капитала как возможности акцентируется внимание на потенциальном получении за счет использования капитала какого-то   полезного результата: «ценности», «конкуренто-способности», «стоимости», «обновления», «преимущества на рынке», «конкурентного преимущества», «активов», «развития инновационной экономики», «интеллектуальной и инновационной продукции», «прибыли» и т.д. [7]. Третий подход характеризует капитал как актив, обладающий определенной стоимостью и генерирующий доход. К этому подходу можно отнести определение А.Л. Гапоненко и Т.М. Орлова: «Интеллектуальный капитал — совокупность знаний, информации, опыта, квалификации и мотивации персонала, организационных возможностей, каналов и технологий коммуникации, способная создавать добавленную стоимость и обеспечивающая конкурентные преимущества коммерческой организации на рынке» [5]. Следует отметить, интересный подход Е. Брукинга, представленный в работе «Интеллектуальный капитал: ключ к успеху в новом тысячелетии», где он считает, что интеллектуальный капитал — это всего лишь термин, обозначающий нематериальные активы. Подчёркивая тот факт, что если фирма функционирует без какого-либо имеющегося у нее патента или торговой марки, то их не стоит относить к интеллектуальному капиталу.

Невзирая на существующие подходы, исследователи приходят к близким результатам — к определению интеллектуального капитала как некой смеси, с большим или меньшим числом различных элементов. В работах российских исследователей и экономистов изучение ИК происходит в основном на основе анализа овладения субъектами знаний и информации. Например, В. А. Медведев формулирует понятие интеллектуального капитала как наиболее изменяющуюся составляющую человеческого капитала, т.е. степень владения информацией и научными знаниями, образование и культуру [8, с.29]. А. А. Дынкин извлекает общую основу, один знаменатель структурных составляющих ИК — «…это различные формы знания — явного и неявного» [9]. Отсюда следует, что результат взаимодействия знаний, навыков и способностей работников, воплощаться в организационные процессы и является основой определения ИК.

Скачать текст в WORD

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *