Сфера спорта стремится к поддержанию качества спортивной подготовки и сохранения соревновательного баланса между оппонентами. Качественный уровень подготовки всех участников соревнований создает непредсказуемость результата, что способствует росту популярности спорта. Следовательно, чем выше уровень неопределенности спортивного состязания, тем выше к нему потребительский интерес. Именно этим аспектам уделяется особое внимание менеджерами североамериканских спортивных лиг. Одной из главных особенностей североамериканского спорта является «закрытость» основных лиг. В первую очередь это касается лиг «большой четверки». Лига считается итогов игрового сезона. В подобных лигах развиты системы поддержания соревновательного баланса между командами с целью сохранения равномерного распределения сил. Именно равные условия существования, в том числе финансовые возможности, исключают возможность доминирования одной или нескольких команд на протяжении нескольких лет в каждой из североамериканских лиг. В противном случае зрительский интерес к подобным соревнованиям стремительно падает. Чтобы не допустить появления излишне успешных команд, которые бы полностью захватывали рынок молодых игроков и большую часть зрительской аудитории были разработаны определенные механизмы регулирования трудовых взаимоотношений между спортсменами и клубами. К таким регуляторам можно отнести ограничение свободы трудовой деятельности молодых спортсменов и ограничение заработка. Структура североамериканского спорта предполагает независимость профессионального и любительского спорта друг от друга, что противоречит отечественному подходу к подготовке резерва. Приняв за основу именно подходы спортивных лиг США и Канады, Континентальная хоккейная лига взялась адаптировать вышеперечисленные характеристики заокеанского спорта к отечественным реалиям.
Лиги США и Канады разработали систему фарм-лиг. Фарм-лиги – это профессиональные соревнования среди фарм-клубов, напрямую связанных с основными командами. Например, НХЛ признает лишь две организации в качестве соревновательных структур: Американская хоккейная лига (АХЛ) и Хоккейная лига восточного побережья (ХЛВП). Только данные лиги имеют право заявлять для участия в играх хоккеистов, имеющих контракты с командами НХЛ. Однако игрок НХЛ может принимать участие в матчах АХЛ и ХЛВП только в составе команды, являющейся фарм-клубом его основного клуба. Причем перевод игрока в фарм-клуб может быть произведен на любой стадии игрового сезона в одностороннем порядке. Фарм-клубы предназначены для совершенствования мастерства и адаптации к более высоким требованиям большинства молодых хоккеистов. Основу молодежных турниров составляют NCAA Hockey (США) и CIS Hockey (Канада) как соревнования среди студенческих команд, а Канадская хоккейная лига (CHL) и Хоккейная лига США (USHL) – главные юниорские хоккейные турниры в Северной Америке. Континентальная хоккейная лига переняла североамериканский формат закрытых лиг.
На территории России теперь высшим профессиональным хоккейным соревнованием является КХЛ, вторая по значимости лига получила название Высшая хоккейная лига (ВХЛ), также есть третья по силе лига — ВХЛ-Б. Причем в ВХЛ и ВХЛ-Б часть команд являются фарм-клубами КХЛ. Площадкой для соревнований среди молодых игроков является Молодежная хоккейная лига (МХЛ), состоящая из двух дивизионов (А и Б). Причем в МХЛ-А представлены клубы, напрямую связанные с клубами КХЛ, которые по своей сути тоже являются фарм-клубами. «Закрытый» статус лиг североамериканского типа также осложняет процесс перехода молодых игроков в профессиональный спорт. Большинство из них вынуждено играть именно в фарм-лигах с целью последовательной адаптации к более высоким спортивным требованиям. Именно поэтому трудовая деятельность молодых спортсменов особо регулируется в Северной Америке.
Одной из основных проблем современного спорта является наличие преимущества у более именитых, успешных и богатых команд с позиции привлечения молодых спортсменов. Однако финансовые возможности, титулы, географическое положение не должны устанавливать правила игры на спортивном рынке труда. Основным механизмом, осуществляющим данный контроль, является система драфта игроков. В классическом формате она работает следующим образом. Каждый год формируется список игроков из университетов или школ, которые претендуют на право подписания первого профессионального контракта с одной из команд лиги. Драфт производится с помощью серии раундов, когда каждая команда наделяется лигой одним выбором за раунд. При этом команды имеют право обмениваться своими выборами на драфте, следовательно, команда теоретически может иметь несколько выборов во время одного раунда драфта. Обмен порядковыми номерами на драфте чаще всего становится частью сделок по обмену спортсменов. В Континентальной хоккейной лиге также существует процедура драфта. Причем за семь лет существования КХЛ механизм отбора молодых хоккеистов успел претерпеть ряд кардинальных перемен. До 2015 г. во время драфта КХЛ, выбрав хоккеиста, клуб не гарантировал себе получение эксклюзивного права ведения с ним переговоров. В российской лиге команда, воспитавшая спортсмена, могла «защищать» своих воспитанников: у данных клубов имелось первоочередное право подписания с ними соглашений. В таком случае клуб, выбиравший игрока, не терял свой порядковый номер на драфте, а лишь выбирал иного спортсмена. Подобное правило почти полностью сводило на нет основное назначение самого драфта, поскольку клубы заранее осознавали, что лучших молодых игроков они подписать не в состоянии. Клубы имели право «защитить» до 5 игроков воспитанников. В итоге команды с высокими номерами на драфте либо выбирали собственных воспитанников, чтобы сохранить свое право «защиты», либо брали игроков из молодежных команд, которые никак не привязаны к профессиональным клубам (т.е. которых некому было бы защитить).
В российских реалиях драфт нецелесообразен, поскольку детско-юношеские клубы финансируются профессиональными клубами, из-за чего процесс выбора игроков становится чистой формальностью. Именно в этом заключается кардинальная разница между североамериканской и отечественной спортивными системами. Российский спорт унаследовал базовые принципы подготовки спортивного резерва, которые были заложены еще во времена СССР. В Советском Союзе за отбор и подготовку молодых спортсменов отвечали государственные спортивные школы (ДЮСШ и СДЮШОР). В России подобная практика сохранилась, причем профессиональные клубы продолжили иметь свои собственные базовые спортивные учреждения, находящиеся на их полном содержании. В Северной Америке профессиональные спортивные клубы не имеют собственных центров подготовки резерва, эту функцию выполняют школьные, университетские команды; в случае НХЛ – еще и юниорские лиги. Это не говорит о том, что одна система предпочтительнее другой. Подобный факт лишь указывает на то, что «прижиться» в России системе драфта будет очень непросто. Начиная с 2015 г. драфт КХЛ стал называться «ярмаркой юниоров». В «ярмарке» могут участвовать игроки не младше 17 лет, т.е. на год раньше, чем в НХЛ. Также в 2015 г. было введено правило, согласно которому клубы КХЛ могут подписывать контракты с молодыми хоккеистами, являющимися выпускниками их школ, до начала драфта (с 1 января по 30 апреля). Следовательно, самые талантливые и востребованные молодые хоккеисты страны даже не будут в нем участвовать. Право «защиты» домашних игроков больше не действует. Подобной реформой КХЛ признала, что от особенностей отечественной системы подготовки спортивного резерва в ближайшие годы не отойти. При этом в лигу входят не только клубы России и стран бывшего СССР. В КХЛ участвуют европейские команды, не имеющие собственных спортивных школ. Именно они в большей степени могут расценить изменение формата драфта как позитивное явление. Однако весьма спорными остаются эффективность и целесообразность драфта КХЛ, поскольку в нем в основном участвуют не самые талантливые молодые хоккеисты. Клубы КХЛ, выбравшие игрока на драфте, кроме обязательного предложения о контракте хоккеисту должны еще выплатить обязательную компенсацию школе, воспитавшей игрока. Молодые спортсмены, выбранные на драфте, получают право подписать свой первый профессиональный контракт. Доступ к многомиллионным зарплатам игроки получают далеко не сразу – это обусловлено особенностями трудовых договоров.
Спортивные лиги североамериканского типа заинтересованы в двух основных составляющих: спортивной и коммерческой. Источником коммерческого успеха данных клубов и лиг является именно их спортивная составляющая, которая обеспечивается мастерством игроков. Именно поэтому спортивные лиги США и Канады делают акцент на поддержании баланса соревновательной среды. К основным целям можно отнести обеспечение участия и удержание максимально возможного количества высококачественных спортсменов и равномерное распределение этих спортсменов среди всех команд лиги. Именно такова основная функция потолка зарплат.
В НХЛ формула расчета и структура потолка зарплат четко прописаны в коллективном договоре с профсоюзом хоккеистов. КХЛ же в своих нормативных документах не отражает методику подсчета ограничительных рамок заработка хоккеистов. К тому же в североамериканской лиге в рамках «потолка» учитываются все игроки команд, тогда как в КХЛ возможны исключения из этого правила. Согласно п. 1 ст. 49 Правого регламента КХЛ до 2017 г. Совет директоров лиги имеет право в индивидуальном порядке разрешать командам не учитывать или частично учитывать контракты игроков в рамках «потолка», если будет доказано, что они способны внести неоценимый вклад в развитие лиги. Такие хоккеисты чаще всего имеют самый большой заработок. Подобное исключение сделано для возможности привлечения звезд мирового уровня и, следовательно, повышения статуса соревнования. Однако поскольку Совет директоров КХЛ разрешает не учитывать хоккеистов одним и тем же командам (с самыми высокими финансовыми возможностями), то рушится основной принцип спортивных лиг североамериканского типа – равновесие соревновательной среды. Североамериканские лиги не сразу добились внедрения «потолка» зарплат спортсменов.. Профессиональные объединения спортсменов являются неотъемлемой частью североамериканской спортивной модели. Без их согласия на данный момент не принимается ни одно стратегическое управленческое решение лиг.
Спортсмены, недовольные положением своих дел на фоне коммерческого процветания лиги, участвовали в создании профсоюзов игроков. В НХЛ ныне действующий профсоюз носит название NHLPA, он был основан в 1967 г. В 1989 г. профсоюз вынудил лигу быть полностью прозрачной в части зарплат игроков, с того момента все суммы контрактов игроков Национальной хоккейной лиги публично доступны. Подобная мера позволила спортсменам и их представителям обосновывать клубам суммы заработка, ссылаясь на уже действующие соглашения. За два года полной прозрачности спортивных контрактов в НХЛ число игроков, получающих миллион долларов США за сезон, выросло с 2 до 33. В 1992 г. NHLPA впервые выступил с предложением забастовки, которое поддержали 560 из 564 членов профсоюза. Отказ ряда игроков участвовать в соревнованиях ставил под угрозу финансовое положение НХЛ. Забастовка продлилась 10 дней и закончилась успехом для спортсменов, которые сумели увеличить долю положенных премиальных за финальные игры сезона более чем в 2 раза. В 1994–1995 сезоне в НХЛ произошел первый так называемый локаут. Феномен локаута тоже является производной североамериканской модели и происходит, когда сезон приостанавливается полностью до момента достижения компромисса между руководством лиги и спортсменами. Первый в истории НХЛ локаут спровоцировал подписание нового коллективного трудового договора с NHPLA.
В дальнейшем данный договор согласовывался и заключался еще два раза. Нынешняя редакция коллективного договора НХЛ истекает в 2022 г. В соглашении прописаны ограничения максимального и минимального совокупных заработков спортсменов в одном клубе – «потолок» зарплат.
В КХЛ также функционирует профсоюз игроков, однако ввиду слабого авторитета и малой распространенности трудовых спортивных объединений в России он не в состоянии лоббировать интересы спортсменов с тем же успехом, как это происходит в Северной Америке. При этом стоит признать, что совместно с профсоюзом КХЛ было подписано первое коллективное соглашение с руководством лиги. Основными пунктами соглашения стали централизованное снижение зарплат игроков, установление минимального размера заработной платы игрока, установление минимального и максимального размеров гарантированного клубного бюджета, создание компенсационного антикризисного фонда и т.д. Ныне действующий правовой регламент КХЛ установил, что любой спортсмен, заявленный за команду лиги, должен быть членом профсоюза. Также профсоюз выполняет две важные функции, которые были ему делегированы лигой: утверждение положений о премировании спортсменов, а также аккредитация агентов, имеющих право представлять интересы игроков. Реальное делегирование части полномочий, связанных с решением трудовых вопросов хоккеистов, можно однозначно расценивать как положительную тенденцию.
